人才招聘

霍健东教授课题组博士后招聘启事

2022-10-201324

霍健东教授介绍

课题组从事重大传染性疾病防治、肿瘤免疫疗法、非入侵性成像技术等领域的研究;与实验室赵金存教授课题组以及英国牛津大学著名病毒学家、结构生物学家、英国皇家学会院士、英国医学科学院院士David Stuart爵士紧密合作。 负责人霍健东,牛津大学临床医学博士,广州医科大学引进“南山学者”领军人才,实验室及广州实验室双聘研究员,2021国家海外人才项目获得者。主要从事新冠、流感等重大突发呼吸道传染病的防治;肺癌等实体肿瘤的免疫疗法以及非侵入性影像检查研究,迄今共发表SCI论文超过20篇,累计影响因子超过500,单篇最高引用超过360次。研究内容系统且连续,平台处于国际前沿,在国际上受到高度评价,如:在牛津大学建立英国首个且唯一一个纳米抗体研发平台;在抗新冠抗体以及免疫应答领域,诠释新冠病毒奥密克戎及其亚毒株如何获得适应性优势以及筛选出一系列抗新冠人源抗体(Cell,2022a;Cell,2022b;Cell,2022c;Cell Discovery,2022);阐明首个新冠病毒和SARS-CoV交叉抗体CR3022阻止病毒感染的新机制,为筛选广谱抗新冠抗体提供依据(Cell Host & Microbe,2020);解析首个抗新冠纳米抗体与新冠病毒Spike及RBD蛋白复合物分子结构,并证明该抗体可与CR3022抗体协同中和病毒(Nature Structural & Molecular Biology, 2020);研发新一代具超强抗新冠病毒变异毒株纳米抗体,并可制备成鼻喷制剂治疗新冠病毒对叙利亚仓鼠的感染(Nature Communications,2021)。研究成果被Faculty of 1000、英国BBC、美国U.S. News & World Report等多家国际知名媒体报导及亮点评述;目前已申请发明专利三项;所领衔的纳米抗体研究成果被英国皇家化学学会 (Royal Society of Chemistry)授予 2022 RSC Horizon Prize;被牛津大学授予2022 Awards for Excellence。


招聘岗位

博士后

应聘条件

1、遵守国家法律法规,品学兼优,身体健康;

2、已经或将于近期取得生物医学类博士学位 (35岁以下;获博士学位一般不超过3年),以第一作者发表过SCI论文 ;

3、具有CAR-T研究、病毒学操作、结构生物学背景者可优先考虑;

4、学术作风严谨,具备一定独立开展科研工作能力 5、主观能动性较强,具有团队协作精神;

6、入选者将从事传染病以及肿瘤免疫疗法领域的前沿研究工作。

入选待遇:

1、年薪40-45万(税前),加绩效奖励,享受五险一金,出站留在黄浦区或市属单位,享受安家费不少于30万;

2、在站期间,配套各项科研经费不少于35万,课题组将指导入选者申请博士后基金,国家自然科学基金及其他竞争性科研项目;

3、课题组将为入选者的职业发展提供其他技能培训;

4、可获得到牛津大学等世界顶尖课题组学习的机会;

5、工作成绩突出者,优先获得在课题组继续工作的机会。


联系方式

本课题组热切期待热爱科学研究的新团队成员加入!请符合条件者将简历、论文及其它可证明本人能力的文件发至邮箱(huojiandong@gird.cn),并注明应聘岗位。本招聘信息自发布之日起长期有效。